Специалист по кадрам: 1. Оформление приема, перевод и увольнение работников, составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений 2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью 3. Ведение карточек Т-2 4. Оформление отпусков, работа с графиком отпусков 5. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. 6. Разработка должностных инструкций, внутренних локальных нормативных документов. Работа со штатным расписанием 7. Оформление справок 8. Знание кадрового делопроизводства в области работы с иностранными работниками (по патенту) 9. Формирование табеля рабочего времени 10. Умение работы ПК, работа в EXCEL, WORD, интернете. |