По ТК РФ, ежегодный и дополнительный отпуска, профсоюз, работа в команде, соблюдение кодекса этики и делового поведения
Обязанности
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения.
Работа в программах: СМЕТА, 1 С, ФРМР, владение ПК на уровне уверенного пользователя. Кадровое делопроизводство (участок минимум 300 основных), на текущий момент на прочий персонал учреждения
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Опыт работы, ведение участка самостоятельно (прием, увольнение, перевод, отпуск, повышение квалификации, отчетность), программа 1 С, уверенный пользователь ПК, быстрота, знание Трудового кодекса РФ, опыт работы, быстрое обучение тонкостям работы в учреждении здравоохранения, доброжелательное отношение к персоналу и кандидатам, пунктуальность