Диспетчер-информатор

№ 11393793  ·  22 ноября 2024, 08:25  ·  970 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 69 600 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- ДМС, включая стоматологию;

- стимулирующая выплата к отпуску;

- выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);

- повышение квалификации в корпоративном университете

Обязанности

- передача информации о технологических нарушениях руководству и САЦ ДОТУ;

- круглосуточный контроль за сроками технологических нарушений;

- ведение сводки поврежденного оборудования филиала;

- анализ ведения нормального режима сети филиала;

- ведение деловой переписки со смежными сетевыми организациями на уровне филиала;

- учет и анализ технологических нарушений;

- ведение электронного журнала заявок на вывод и ремонт оборудования;

- сбор и размещение информации на сайте Общества


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- среднее профессиональное в области электроэнергетики ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!;

- умение работать в режиме много задачности;

- оперативное выполнение поставленных задач;

- навыки отрисовки схем в ПК;

- навыки ведение деловой переписки;

- знание принципов работы электрического оборудования;

- владение ПК на уровне уверенного пользователя.


Продавец кассир

от 2 800 руб.

Электросталь

Ассистент руководителя

от 30 000 руб.

Электросталь

Слесарь-инструментальщик

от 120 000 руб.

Электросталь

Заместитель генерального директора

договорная

Электросталь

Монтажник изделий на дому

договорная

Электросталь

Администратор (Директор) магазина

105 000 – 132 000 руб.

Электросталь

Продавец-консультант

50 000 – 100 000 руб.

Электросталь

Подборщик

от 60 000 руб.

Электросталь

Медицинская сестра в стоматологию

договорная

Электросталь

Аппаратчик установки

договорная

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!