MONTHLY 100 %, - юбилярам предприятия при достижения возраста 30 и 40 лет - в размере 2000 рублей, при достижении возраста 50, 60, 65 лет – 3000 рублей; - материальная помощь в связи с погребением близких родственников (родители, дети) – в размере 2000 рублей; - материальная помощь на погребение в случае смерти работника предприятия – в размере 2000 рублей (материальная помощь выплачивается лицу, осуществлявшему погребение при условии предоставления справки из сельсовета, документов, подтверждающих родство и ИНН); - при заключении брака – в размере 1500 рублей; - при рождении ребенка – в размере 1000 рублей; - лицам, уволенным с предприятия по призыву на военную службу и вернувшимся на работу в организацию, - в размере одного должностного оклада; - при приеме на работу молодых специалистов, закончивших высшее учебное заведение, – в размере одного должностного оклада; - в связи с достижением пенсионного возраста работникам, проработавшим на предприятии не менее 5 лет - в размере одного должностного оклада, не менее 10 лет – двух должностных окладов, не менее 20 лет – трех должностных окладов; - при оформлении очередного отпуска Работнику выплачивается доплата на санаторно-курортное лечение в размере 25% от среднемесячной заработной платы за истекший год. |