1. Бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в: o законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих организациях; o актуальных нормативах и правилах контролирующих инстанций (ФНС, ФСС, ПФР и пр.), регулирующих процесс ведения бухотчетности в сфере зарплаты; o учетной политике, использующейся в компании; o правилах проверок первичной бухгалтерской документации; o правилах работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников; o принципах начисления базовой и переменной частей зарплат; o правилах расчета и начисления налогов и сборов с зарплат сотрудников компании; o принципах взаимодействия с представителями ФНС, ПФР и других структур, при проведении ими проверок бухотчетности; o нормах корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании; o структуре компании и сферах ее деловой активности; o кадровом составе компании; o принципах делопроизводства, обязательных к использованию в компании; o принципах учета рабочего времени и показателях KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников; o нормах трудовой дисциплины, пожарной безопасности и т.д., которые обязательны для соблюдения работниками компании; o правилах применения в работе оргтехники, компьютера и профильных программных продуктов (Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия). |