Специалист по охране труда

№ 11378157  ·  31 октября 2024, 12:40  ·  38 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ПОЛИМЕР-ПРОФИЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бийск   –   на карте

Заработная плата

34 847 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

- Контролирует соблюдение в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

- Участвует в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов.

- Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

- Проводит работу по специальной оценке условий труда.

- Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда.

- Организует периодические медосмоты.

- Проводит вводные инструктажи по охране труда, инструктажи на рабочем месте.

- Осуществляет контроль за организацией выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

- Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

- Проводит оценку профессиональных рисков.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Неполный рабочий день на 0, 5 ставки. Оплата пропорционально отработанному времени.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1042201644748/913fbe37-934e-11ee-ab2f-d549be31d974


Слесарь по обслуживанию котельного оборудования

от 45 664 руб.

Бийск

Врач-травматолог-ортопед

от 22 129 руб.

Бийск

Почтальон (ОПС Бийск 34)

24 300 руб.

Бийск

Социальный работник

22 129 – 35 151 руб.

Бийск

Оператор коптильной установки в деликатесный цех

45 000 – 55 000 руб.

Бийск

Главный специалист юридического отдела

32 567 руб.

Бийск

Начальник смены

от 45 000 руб.

Бийск

Водитель автомобиля

от 40 000 руб.

Бийск

Повар

29 300 руб.

Бийск

Медицинская сестра

39 615 руб.

Бийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!