Подготавливать обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой и финансовой дисциплины, а также по обеспечению сохранности имущества предприятия.
Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
Изучать, проводить анализ и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения и выполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, а также улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!