Статистик сектора сельского хозяйства управления по экономике

№ 11369669  ·  16 декабря 2024, 17:32  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ КАМБАРСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Камбарка   –   на карте

Заработная плата

22 129 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов организации по формам и в сроки, установленные официальными органами.

2. Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, накапливает данные о выполнении плановых заданий, и др.

3. Осуществляет проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды.

4. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели).

5. Принимает участие в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности сельхозпредприятий.

6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

8. Проводит работу текущего делопроизводства, обеспечивает сохранность дел.

3.9. Исполняет другие распоряжения и указания начальника сектора.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1211800021542/69432015-61d1-11ee-9738-cb26dff57dd7


Специалист интернет-магазина (чаты, удаленно)

от 30 000 руб.

Ижевск

Рекрутер

до 150 000 руб.

Ува

Рекрутер

до 150 000 руб.

Глазов

Рекрутер

до 150 000 руб.

Игра

Рекрутер

до 150 000 руб.

Можга

Инженер отдела контроля и анализа деятельности

25 000 – 27 000 руб.

Ижевск

Начальник отдела подготовки сведений

31 000 руб.

Ижевск

Слесарь-сантехник

25 000 руб.

Ижевск

Менеджер в Аппарат при руководстве

от 257 000 руб.

Ижевск

Уборщик производственных и служебных помещений

22 129 руб.

Воткинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!