Расширенный соц.пакет: льготное санаторно-курортное лечение в профилактории предприятия; летний льготный оздоровительный отдых для детей сотрудников; компенсация за найм жилья (при необходимости); возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии); компенсация обеда в размере 200 руб./в день прохождение медосмотров за счет завода; вознаграждение за выслугу лет и за непрерывный стаж работы на предприятии; ежемесячные надбавки молодым специалистам согласно коллективному договору; культурно-массовые мероприятия за счет завода; новогодние подарки детям сотрудников; поощрение сотрудников к праздникам: новый год, день завода, 8 марта, 23 февраля; оборудованные бесплатные автостоянки для личного автотранспорта работников предприятия; материальная помощь сотрудникам чьи дети закончили учебный год на «отлично», детей первоклассников и другие выплаты. |