Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11360671  ·  5 августа 2024, 22:31  ·  42 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "ДЕПАРТАМЕНТ ПРОДОВОЛЬСТВИЯ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

до 47 330 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Бережное отношение к приборам и средствам КИП и А;

Выполнение работ по техническому обслуживанию средств измерений, по текущему ремонту схем сигнализации и блокировок;

Выполнять своевременно и качественно все виды работ, с соблюдением правил и норм безопасного их проведения, обеспечивая безаварийную работу средств измерений.

Условия приема сотрудников в штат компании:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Оплачиваемые больничные и отпуска

Сменный график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (индивидуальный подход)

Стабильная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц

Возможность получения высшего бесплатного профессионального образования по договору с Предприятием

Предоставляется скидка на собственную продукцию и льготное служебное питание

Предоставляется спецодежда сотрудникам

Частичная компенсация аренды жилья иногородним

Частичная оплата стоимости путевки в детские лагеря, санатории детям


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1171690075919/abae17e5-ab41-11ec-9af4-57fc951f3846


Ведущий специалист по охране труда

от 51 890 руб.

Казань

Уборщик служебных помещений

от 20 000 руб.

Казань

Главный инженер проекта

от 80 000 руб.

Казань

Контролер измерительных приборов

до 45 000 руб.

Казань

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Казань

Электромонтер

от 35 000 руб.

Казань

Медицинская сестра приемного покоя

от 27 000 руб.

Казань

Рабочий по эксплуатации здания

30 000 – 40 000 руб.

Казань

Выбивальщик отливок 3 разряда

43 200 – 64 500 руб.

Казань

Руководитель отдела по профилактическому обслуживанию оборудования

от 50 000 руб.

Казань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!