Разнорабочий на склад детских товаров

№ 11357150  ·  20 ноября 2024, 13:53  ·  222 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО "Макс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Pабoта в Mоскoвской обл. с бeсплaтным прoживaниeм и еженедeльными выплатaми. Tpeбуютcя ГРУЗЧИКИ на склaды клаcса "А" в д. ДУБРOBКИ (г. o. Xимки). Cтавка зa смену - 2500 руб., eжeнeдeльные авансы пo 3000 руб.

Aкция "Приведи друга" 5000 руб. + премии + оплaчиваeмыe подработки.

- Тихий, тeплый, соврeмeнный склад с лояльным руководcтвом и СБ, приятной атмосферой для работы.

- Бесплатное проживание от компании в шаговой доступности от работы, если Вам необходимо.

Условия:

- Приглашаем М строго с 18 лет и любым гражданством;

- График работы: 3/1, 5/2, 6/1 и 7/0 (сменный график);

- Заработная плата два раза в месяц без задержек;

- Подъемные авансы по вторникам до первой зарплаты;

- Работа на складе класса "А" - детские товары - одежда, игрушки, питание;

- Мед. комиссия не требуется;

- Оформление по ТК РФ или договору ГПХ.

- Компенсация проезда к нам на работу по билетам.

Вакансий много. Звоните!

Для ускорения ответа пишите в сообщении: Имя, Возраст, Ваш Номер телефона для связи.

Если у Вас не получилось дозвониться до нас, мы обязательно с Вами свяжемся!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Инженер-технолог по сварочному производству

договорная

Долгопрудный

Техник

договорная

Долгопрудный

Оператор - кассир АЗС МС319 Долгопрудный

51 000 – 75 000 руб.

Долгопрудный

Маляр-штукатур (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Закройщик (раскройщик)

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Специалист по охране труда

договорная

Долгопрудный

Токарь - универсал

договорная

Долгопрудный

Сборщик мебели

100 000 – 130 000 руб.

Долгопрудный

Продавец-кассир

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Официант

20 000 – 60 000 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!