Слесарь КИПиА

№ 11347599  ·  11 января 2024, 14:24  ·  104 просмотра

Прямой работодатель

ИП Селезнева Н.М.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Официальная и стабильная заработная плата;

Оплата ежегодных отпусков и листков нетрудоспособности;

Предоставление спецодежды;

Место работы: Московская область, Дмитровский район

Обязанности

Обеспечение всего электрооборудования предприятия (обслуживание и ремонт);

Настройка, контроль и ремонт систем автоматики;

Работа с частотными преобразователями;

Проведение модернизации линий и оборудования путем установки систем контроля и автоматизации;

Выполнение всех видов аварийных электротехнических работ;

Понимание и чтение электросхем;

Сборка, контроль и проверка шкафов управления;

Выявление и устранение ошибок и неполадок в работе действующих систем;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Профильное образование инженер КИПиА;

Дополнительное или базовое образование (электромонтер, электрослесарь, электромонтажник) не ниже 3 разряда;

Навыки чтения электросхем, технической документации;

Знание принципов работы автоматизации промышленного оборудования;

Навыки работы с электронными и измерительными приборами;

Группа по электробезопасности до 1000 В;

Внимательность, ответственность, умение работать в команде, отсутствие вредных привычек.


Продавец-консультант

от 45 000 руб.

Дмитров

Кальянный мастер

до 2 500 руб.

Дмитров

Рабочий по обслуживаю зданий и сооружений

60 000 руб.

Дмитров

Ассистент руководителя проекта

от 60 000 руб.

Дмитров

Слесарь-ремонтник

75 000 – 85 000 руб.

Дмитров

Уборщица в ресторан

от 40 000 руб.

Дмитров

Мастер смены

от 65 000 руб.

Дмитров

Маляр по металлу (металлоконструкции)

50 000 руб.

Дмитров

Токарь

от 80 000 руб.

Дмитров

Раскройщик на швейное производство

от 50 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!