Производитель работ (в строительстве) прораб по кирпичной кладке

№ 11345485  ·  6 марта 2024, 10:49  ·  63 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Градстрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Домодедово   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по Трудовому кодексу РФ

Обязанности

- Руководство производственным участком.

- Организация работы рабочих и бригадиров на вверенном участке работ.

- Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

- Обеспечивать качественное выполнение участком, в установленные сроки, производственных заданий по объему строительно-монтажных работ (СМР).

- Составление калькуляций по видам строительно-монтажных работ, актов скрытых работ, ведение исполнительной документации, своевременное составление материальных отчетов (форма № МХ-20), ведомостей на списание строительных материалов (ф.№М-29), актов на списание строительных материалов .

- Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

- Проверять качество выполняемых СМР, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Добросовестное отношение к выполнению своих обязанностей, грамотность, компетентность


Работник на кассу

58 000 – 71 000 руб.

Домодедово

Работник на молочной ферме

81 000 – 114 000 руб.

Домодедово

Директор магазина

71 200 – 95 000 руб.

Домодедово

Мобильный грузчик

2 992 – 99 225 руб.

Домодедово

Техник - электрик

80 000 руб.

Домодедово

Кладовщик

от 65 000 руб.

Домодедово

Фотограф наружной рекламы

договорная

Домодедово

Бухгалтер

от 60 000 руб.

Домодедово

Повар универсал

70 000 – 80 000 руб.

Домодедово

Упаковщик готовой продукции цех покрытий

от 30 000 руб.

Домодедово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!