Грузчик комплектовщик

№ 11344806  ·  26 апреля 2024, 08:19  ·  88 просмотров

Прямой работодатель

BRUS-OK

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

44 000 — 52 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Вахтовый метод Работы

Предоставляем - проживание, обучение, униформу.

Оптовый теплый склад строительного сухого пиломатериала.

Приглашаем - Грузчиков-Комплектовщиков.

График работы 5/2, 6/1 по 10 ч., 8 -18 / 9-19 ч.

- Вахта 15/30/60/90 дней на выбор.

- Проживание в общежитии за счет организации

- Авансы еженедельные.

-Трудоустройство самозанятость.

- Зарплата по окончанию вахты.

- Оплата - 2000 смена.

Место работы:

Москва, д. Толстопальцево, Советская ул., 2 стр2

Место проживания, общежитие:

Москва, д. Толстопальцево, Советская ул., 4

БЕСПЛАТНО.

-Спецодежда предоставляется

-Проживание в общежитии БЕСПЛАТНО.

Количество мест в комнате: 8 мест, двух ярусные кровати.

Душ (горячая вода): на этаже, разделен Ж/М.

Электронные приборы: холодильник.

Стирка 200 разово (10-15кг)

Обязанности

Обязанности:

Грузчик Комплектовщик - разгрузка, погрузка машин, сборка заказов, укладка продукции по местам, упаковка, контроль качества продукции, работа на улице и в складе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Гражданство РФ

без вредных привычек

энергичный, ответственный сотрудник


Машинист автокрана

85 000 руб.

Владимир

Комплектовщики с ТСД на склад интернет магазина

47 000 – 58 000 руб.

Владимир

Укладчик/Упаковщик на завод пластиковой посуды

64 750 – 111 000 руб.

Владимир

Упаковщик колбасных изделий

77 000 – 110 000 руб.

Владимир

Машинист мостового крана

от 114 000 руб.

Владимир

Кладовщик

78 000 – 86 000 руб.

Владимир

Водитель категории Е

149 000 – 196 500 руб.

Владимир

Швея

от 40 000 руб.

Владимир

Монтажник/бетонщик

до 120 000 руб.

Владимир

Заливщик компаундами

114 400 – 137 280 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!