- График работы: 2/2, 1/3 - Официальное трудоустройство с первого дня; - Удобный сменный график - Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц. без задержек; - Трансфер до работы; - Премии за выполнение производственных показателей; - Обеспечение спецодеждой (по сезону), раздевалки/душевые, оборудованная комната приема пищи; - Обед за счет работодателя; - Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков); - Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС); - Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет. - Страховка от несчастных случаев; - Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.); |