Мастер ОТК

№ 11342204  ·  26 апреля 2024, 11:13  ·  96 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЖБК "Мосбетон"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, Тургеневский тупик, дом 3   –   на карте

Заработная плата

70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство по ТК РФ;

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

Работа на предприятии по адресу: Московская обл., г. Наро-Фоминск, Тургеневский тупик, 3.

Обязанности

Контроль качества готовой продукции ЖБИ, согласно требованиям ГОСТ и рабочих чертежей (визуальный осмотр изделий на наличие трещин и сколов, проверка соответствия геометрических размеров, контроль прочности изделий);

Приемка готовой продукции ЖБИ перед ее отгрузкой на склад, недопущение дефектов; При необходимости дать распоряжение отделочнику на отделку (ремонт) изделия;

Контроль выполнения всех технологических операций производственного процесса (подготовка форм, армирование, заливка бетонной смеси, контроль за режимом тепловлажной обработки бетона);

Определение качества продукции, ее выбраковка;

Статистический учет брака и его причин.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание технических требований и технологии производства ЖБИ;

Навык чтения и составления чертежей;

Знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП).


Фасовщик

договорная

Наро-Фоминск

Повар-кондитер-пекарь

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Кассир билетный на Обнинский участок (ст. Дачная - ст. Башкино)

48 255 – 62 307 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь-ремонтник

договорная

Наро-Фоминск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 20 000 руб.

Наро-Фоминск

Администратор ПВЗ (шины и диски)

50 000 – 120 000 руб.

Наро-Фоминск

Монтажник по видео-наблюдению

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряд (ОГМ)

от 64 795 руб.

Наро-Фоминск

Сотрудник автомойки, автомойщик

45 000 – 95 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель-экспедитор

75 000 – 120 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!