Поиск, подбор и оценка персонала; Поиск резюме и размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску работы, в СМИ, социальных сетях; Проведение собеседований с соискателями и оценка личных и деловых качеств; Ведение кандидатов до момента выхода на работу; Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.), изучение конъюнктуры рынка труда; Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; Участие в организации аттестации и обучении персонала; Участие в формировании кадрового резерва; Адаптация сотрудников в коллективе. |