Оформление приема и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством. Оформление документов на изменение определенных сторонами условий трудового договора. Оформление приказов на отпуск, командировку, простой, кадровые перемещения, работу в выходной день, сверхурочную работу, совмещения. Работа с листками нетрудоспособности. Формирование личных дел, личных карточек (Т-2) работников. Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек работников и формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронной форме. ДМСКонтроль ведения табелей учета рабочего времени на предприятии. Ведение воинского учета по предприятию. Предоставление обязательной и внутренней кадровой отчетности в соответствии с установленными сроками. Консультация работников по вопросам Трудового законодательства РФ. Обеспечение подбора и адаптации персонала площадки. Развитие команды и разработка планов преемственности для ключевых позиций. Ведение или поддержание проектов по оптимизации организационной структуры. Ведение и анализ бюджета. Участие или лидирование различных проектов на площадке и кросс-функциональных проектов Компании. Участие в процессе обучения и тренингов. Организация корпоративных мероприятий. | 