Специалист по охране труда (г. Домодедово)

№ 11333731  ·  5 декабря 2023, 11:38  ·  309 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЭкоЛайф"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Домодедово   –   на карте

Заработная плата

95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);

Режим работы 5/2, график с 9.00 до 18.00;

Место работы: г. Домодедово

ДМС через 6 месяцев.

Обязанности

Российская инновационная транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Специалиста по охране труда (г. Домодедово).

Обязанности:

Проведение вводного инструктажа по охране труда;

Организация медицинских осмотров, обеспечения работников СИЗ, обучения по охране труда;

Регистрация договоров в 1С документооборот;

Разработка локальных нормативных документов по охране труда;

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;

Участие в проведении специальной оценке условий труда;

Проведение проверок за соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Высшее образование;

Релевантный опыт работы от 1 года;

Умение работать с нормативными документами;

Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда;

Уверенный пользователь MS office (Excel).


Комплектовщик

100 000 – 110 000 руб.

Домодедово

Продавец-консультант

80 000 – 150 000 руб.

Домодедово

Электрогазосварщик

от 50 000 руб.

Домодедово

Весовщик

20 000 руб.

Домодедово

Ночной техник сервиса (сантехник)

75 000 – 90 000 руб.

Домодедово

Старший кассир (г. Домодедово, ул. Рабочая)

до 48 063 руб.

Домодедово

Водитель погрузчика

от 85 000 руб.

Домодедово

Кассир

до 64 000 руб.

Домодедово

Грузчик (без сборки)

63 700 руб.

Домодедово

Дворник

договорная

Домодедово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!