Специалист по охране труда (г. Домодедово)

№ 11333724  ·  5 декабря 2023, 11:36  ·  294 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ЭкоЛайф"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);

Режим работы 5/2, график с 9.00 до 18.00;

Место работы: г. Домодедово, улица Промышленная, д.9

ДМС через 6 месяцев.

Обязанности

Российская инновационная транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Специалиста по охране труда

Обязанности:

Проведение вводного инструктажа по охране труда;

Организация медицинских осмотров, обеспечения работников СИЗ, обучения по охране труда;

Регистрация договоров в 1С документооборот;

Разработка локальных нормативных документов по охране труда;

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;

Участие в проведении специальной оценке условий труда;

Проведение проверок за соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Высшее образование;

Релевантный опыт работы от 1 года;

Умение работать с нормативными документами;

Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда;

Уверенный пользователь MS office (Excel).


Логист склада

от 70 000 руб.

Видное

Укладчик-упаковщик

от 74 700 руб.

Видное

Контролер качества (с обучением)

от 50 000 руб.

Видное

Комплектовщик

60 000 – 65 000 руб.

Видное

Кладовщик на склад

от 60 000 руб.

Видное

Мастер смр

до 15 000 руб.

Видное

Водитель-экспедитор на автомобиле компании

75 000 – 120 000 руб.

Видное

Грузчик (Аэропорт Домодедово)

80 000 – 95 000 руб.

Видное

Продавец-консультант

от 50 000 руб.

Видное

Уборщик помещений

40 000 руб.

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!