Разнорабочий по комплексному обслуживанию зданий/Техник

№ 11325614  ·  18 марта 2024, 20:08  ·  100 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПАРУС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Ленина, дом 1/29   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Заработная плата оклад 60 000 руб.;

-График 5/2 с Пн. по Пт., с 8:00 до 17:00;

-Оформление по ТК РФ;

Адрес офиса: Подольск, мкр., Климовск, ул. Ленина, д.1/29

Обязанности

-Строительные работы, малярные работы, монтажные работы, электротехнические работы;

-Плотницкие работы: ремонт или замена дверных замков, петель, оконной фурнитуры, доводчиков, мебели.

-Сантехнические работы: текущий ремонт водоснабжения и канализации.

-Электротехнические работы: замена ламп в светильниках, замена светильников.

-Мелкий косметический ремонт помещений (шпаклевка, покраска стен, локальный ремонт).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Компания "PRO CВЕТ" на рынке с 2012года является экспертом в области продажи светодиодного освещения.

Мы являемся официальными дистрибьютерами таких заводов как: Varton, Световые технологии, GALAD, Vited, Opora, SVT.

В связи с расширением компании приглашаем к сотрудничеству "Разнорабочий по комплексному обслуживанию зданий/ Техник"

-Базовые навыки в строительстве;

-Поддержание объектов недвижимости и прилегающих территорий в исправном, надлежащем состоянии.

-Ждем с свою команду трудолюбивого и порядочного единомышленника.


Разнорабочий

65 000 – 100 000 руб.

Подольск

Начальник смены

70 000 – 90 000 руб.

Подольск

Парковщик (РЫНОК ЮЖНЫЙ)

34 000 руб.

Подольск

Охранник без лицензии

от 24 000 руб.

Подольск

Торговый представитель

от 75 000 руб.

Подольск

Водитель, Охранник, водитель-охранник

30 000 – 50 000 руб.

Подольск

Заведующий производством МОУ СОШ № 11

от 45 000 руб.

Подольск

Охранник

договорная

Подольск

Грузчик

договорная

Подольск

Наладчик

от 70 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!