Главный бухгалтер

№ 11325607  ·  21 ноября 2024, 10:21  ·  826 просмотров

Прямой работодатель

МП "ЖКХ Чеховского района"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Солнышевская, дом 53   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00.Суббота, воскресенье - выходной день.

При собеседовании возможность повышения оклада до 150 000.

Обязанности

1.Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности предприятия.

2.Формирует учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия.

3.Возглавляет работу по подготовке форм первичных учетных документов.

4.Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и его подразделениях. Осуществляет разработку мероприятий для укрепления финансовой дисциплины.

5.Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

6.Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

7.Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерской документации.

8.Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

9.Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

10.Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия, взаимодействует с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на депозитных вкладах (сертификаты, ценные бумаги).

11.Обеспечивает строгое соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.

12.Участвует в разработке, внедрении рациональной плановой и учетной документации.

13.Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета и др.

14.Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

15.Руководит работниками бухгалтерии.

16.Обеспечивает оперативное исполнение приказов и распоряжений Генерального директора.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы от 3-х лет


Грузчик на фармацевтический склад

договорная

Чехов

Уборщица

2 000 – 4 000 руб.

Чехов

Токарь-универсал (с возможностью обучения)

85 000 – 95 000 руб.

Чехов

Швея

от 80 000 руб.

Чехов

Электромеханик

85 000 – 100 000 руб.

Чехов

Заместитель директора ПЯТЁРОЧКА (ТРОИЦКОЕ)

55 000 руб.

Чехов

Диспетчер по загрузке (Грузчик)

от 115 500 руб.

Чехов

Работница цеха ручных работ (послепечатная обработка продукции)

50 000 – 80 000 руб.

Чехов

Контролер ОТК (станочных и слесарных работ)

договорная

Чехов

Менеджер по продажам

50 000 – 80 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!