Дорожный мастер

№ 11325410  ·  4 декабря 2023, 06:59  ·  346 просмотров

Кадровое агентство

ООО "АмурАтлантПартнер"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Комсомольск-на-Амуре   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 170 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Требуется на строительство федерального объекта БАМ- 2 дорожный мастер.

Оформление по ТК, отпуск, северные надбавки, питание, проживание, проезд, медкомиссия за счет работодателя . Вахтовый метод, Амурская область, Тындинский район, график 30 дней через 15 дней .

Обязанности

Должностные обязанности:

-знание технологического процесса устройства земляного полотна

-управление производственным процессом

-контроль за исправностью ТС, техники малой механизации

-ведение табеля выхода на работу

-ведение технической документации

-соблюдение техники безопасности на объекте и трудовой дисциплины

Желателен опыт работы по устройству земляного полотна на железной дороге.

Умение читать проектную, рабочую документацию.

Работа с геодезическим оборудованием (нивелир).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования: Образование по профилю, опыт работы от 1 года, наличие документов по квалификации


Кладовщик

52 173 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Водитель автомобиля категории Д (командировка на 21 день в Новый Ургал)

60 000 – 70 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Слесарь по ремонту

50 000 – 90 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Водитель автомобиля с категорией Е

от 110 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Мерчендайзер

договорная

Комсомольск-на-Амуре

Инженер-конструктор по динамике полета и управлению движением ЛА

договорная

Комсомольск-на-Амуре

Токарь СЛД Амурское, г. Комсомольск-на Амуре

50 000 – 90 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Дробильщик

130 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Водитель Самосвала

до 150 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Кладовщик/координатор по материалам и консервации

от 95 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!