Электрослесарь дежурный по ремонту оборудования

№ 11323462  ·  24 ноября 2023, 14:01  ·  56 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Золотой Актив"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

до 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа на руднике Якутское (Оймяконский район Республика Саха (Якутия);

Вахтовый метод работы 3 месяца - работы, 1, 5 месяца - отдыха;

Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя (возврат в первую ЗП работнику);

Доставка с базового города и обратно - за счет организации;

Питание, проживание - за счет организации.

Обязанности

Ремонт электротехнического оборудования, монтаж кабельных линий, проведение осмотров ППР оборудования 0, 4 кВ.

Обслуживание КТП 6/0, 4 кВ, монтаж воздушных и кабельных линий - 0, 4 и 6 кВ в пределах участка.

Подключение нового оборудования.

Проведение замеров электротехнических параметров нового и смонтированного оборудования.

Подключение дизельных генераторных станций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Средне - специальное, электрослесарь, электромонтер;

Наличие удостоверения электрослесаря (слесаря)дежурного и по ремонту оборудования;

Опыт работы от 1 года по специальности;

Знание принципов работы электрооборудования, а также измерительных устройств и их применение. Чтение электрических схем

Группа по электробезопасности 3.


Курьер

до 6 000 руб.

Красноярск

Кондитер-оформитель

65 000 руб.

Красноярск

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Красноярск

Сварщик НАКС НГДО СК

от 150 000 руб.

Красноярск

Кладовщик

100 000 руб.

Красноярск

Медицинский представитель

договорная

Красноярск

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Красноярск

Менеджер по приему смартфонов, ноутбуков в ремонт

40 000 – 60 000 руб.

Красноярск

Огнеупорщик

от 180 000 руб.

Красноярск

Продавец-консультант (г. Красноярск)

39 000 – 51 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!