Комплектовщик

№ 11320971  ·  27 апреля 2024, 08:46  ·  316 просмотров

Прямой работодатель

ООО ПФ "Техно-ТТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 (выходные - сб., вс.);

- оформление по ТК РФ;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- ежемесячное премирование по результатам работы;

- система надбавок (выслуга лет, особые условия труда);

- скидка для сотрудников на продукцию Компании;

- бесплатная униформа;

- внутрикорпоративное обучение;

- подарки для сотрудников и для детей на праздники;

- парковка рядом с организацией;

- на предприятии оборудовано помещение для отдыха и приема пищи;

- рядом с организацией есть магазины и столовые.

Обязанности

- Сканирование (при наличии), складирование, распределение, комплектация ПФ/ГП/ТМЦ по местам хранения

- Уборка подотчетной территории.

- Лифты, самоходный штабелер, рохля, тележка, подъемник-комплектовщик


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы в погрузочных работах, комплектовке - приветствуется;

- отсутствие вредных привычек (алкогольная и иная токсичная зависимость);

- дисциплинированность, ответственность.


Водитель такси

до 100 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь КИПиА

от 57 000 руб.

Старая Купавна

Техник по организации эксплуатации и ремонту жилого фонда

договорная

Старая Купавна

Формовщица чулочно-носочных изделий с обучением

50 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Системный администратор

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Водитель грузовика категории С

до 120 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь наружных сетей (канализация)

76 000 – 82 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь по сборке металлоконструкций

60 000 – 93 700 руб.

Старая Купавна

Химик в аналитическую лабораторию

договорная

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!