Заведующий производством/Технолог

№ 11320793  ·  3 октября 2024, 14:24  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

ИП Мурашова Е.В.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орехово-Зуево, Деревня Ожерелки, дом 30Б   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Полный рабочий день

Предоставление жилья

Соц.пакет.

Обязанности

Обеспечение выполнение плана производства

разработка производственных планов, совершенствование системы внутрипроизводственного планирования;

обеспечение эффективной работы производства, достижение плановых показателей;

оптимизация производственного процесса, повышение ритмичности выпуска;

контроль за технологической подготовкой в цехах, помощь в обеспечение цехов необходимыми материалами, оборудованием, оснасткой, технической и конструкторской документацией;

подготовка и внедрение новых продуктов, технологий и оборудования;

участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение производительности труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;

Опытный пользователь ПК;

Ответственность, мотивация на результат, развитые управленческие навыки


Сотрудник на производство

50 000 – 60 000 руб.

Лосино-Петровский

Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Ученик оператора ЧПУ на станки лазерной резки

от 60 000 руб.

Климовск

Инженер исследователь / Мл. научный сотрудник (Лазерные аддитивные технологии / 3D печать металлом)

35 000 – 60 000 руб.

Шатура

Техник / Лаборант / Инженер исследователь

35 000 – 45 000 руб.

Шатура


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!