Официант

№ 11318791  ·  15 января 2024, 16:40  ·  44 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Работа в динамичной активно развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

- Стабильная "белая" заработная плата (обсуждается на собеседовании);

- Возможность карьерного роста;

- График работы 2/2;

- Заработная плата 45000 чистыми на руки.

- Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;

- Бесплатная парковка;

- Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

- Мероприятия для сотрудников и их семей;

- Молодой и дружный коллектив единомышленников.

Обязанности

- Обслуживание гостей в точках продаж по меню A la Carte;

- Соблюдение кассовой дисциплины;

- Посещение тренингов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Высокая обучаемость, ответственность, позитивный настрой;

- Стрессоустойчивость, готовность работать сверхурочно;

- Изучение стандартов, обучение.


Ткач

договорная

Старая Купавна

Слесарь-механик

70 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Электромонтер

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Фасовщик стройматериалов (от 35 смен)

от 107 800 руб.

Старая Купавна

Менеджер по оптовым продажам

договорная

Старая Купавна

Помощник менеджера по оптовым продажам

договорная

Старая Купавна

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

от 25 000 руб.

Старая Купавна

Механик на производство

от 85 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер на приемку

55 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!