Метрдотель

№ 11318788  ·  15 января 2024, 16:40  ·  49 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Свердловский   –   на карте

Заработная плата

от 67 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Работа в динамичной активно развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

- Стабильная "белая" заработная плата (обсуждается на собеседовании);

- Возможность карьерного роста;

- График работы 1/3 (сутки/ трое);

- Заработная плата 67000 чистыми на руки.

- Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;

- Бесплатная парковка;

- Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

- Мероприятия для сотрудников и их семей;

- Молодой и дружный коллектив единомышленников.

Обязанности

- Контроль накрытия и обслуживания (шведский стол).

- Контроль соблюдения стандартов обслуживания официантами и барменами, кассовой дисциплины и трудовой.

- Тренинги для официантов и барменов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в ресторанном / отельном бизнесе (метрдотель, менеджер зала) не менее 3х лет.

- Продвинутый пользователь ПК.


Маляр по дереву и МДФ

80 000 – 100 000 руб.

Свердловский

Водитель-экспедитор кат. E на Фуру - Тент.

160 000 – 220 000 руб.

Свердловский

Дробильщики

110 000 – 115 000 руб.

Свердловский

Врач УЗИ

договорная

Свердловский

Водитель с автомобилем

60 000 – 120 000 руб.

Свердловский

Подборщик

от 60 000 руб.

Свердловский

Сиделка в пансионат

от 55 000 руб.

Свердловский

Специалист по ИТП

от 30 000 руб.

Свердловский

Столяр (сборка и изготовление корпусной мебели)

от 60 000 руб.

Свердловский

МЕханик на производство

от 70 000 руб.

Свердловский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!