современный комфортабельный офис, отличный коллектив
Обязанности
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц с общей численностью до 40 человек):прием; перевод; увольнение, Т-2; трудовые книжки (СЗВ-ТД); листы нетрудоспособности; график отпусков; табель учета рабочего времени;
-ведение ВУС;
-ведение документации по иностранным работникам (до 5 человек)