Машинист крана автомобильного

№ 11316144  ·  24 июля 2024, 12:11  ·  79 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Прогресс НГС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Курган   –   на карте

Заработная плата

155 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• Работа вахтовым методом 45/45;

• Питание, проживание за счет организации;

• Компенсация проезда, от базового города до Н. Уренгоя (по тарифу плацкарта);

• Компенсация за медкомиссию;

• Стабильная заработная плата;

• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);

• Испытательный срок 2 месяца;

• Строительство объектов нефтегазовой отрасли;

• Оформление согласно ТК РФ.

Обязанности

• Выполнять работы по погрузке, выгрузке, монтажу конструкций;

• Выполнение строительных, монтажных, погрузо-разгрузочных работ;

• Управление автомобильным краном марки УРАЛ Челядинец 25 тонн - Некст - 2022 г/в;

• Участие в мелкосрочном ремонте на линии;

• Следить за техническим состоянием крана, а также вовремя производить ТО.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категории B, C

Требования

• Умение заполнять путевые листы;

• Опыт работы на автомобильных кранах (вахтовка) от 3-х лет;

• Действующее водительское удостоверение категории В, С.;

• Знание техники, умение проводить техобслуживание;

• Знание основных технических характеристик и общего устройства техники;

• Удостоверение машиниста автокрана.

• Сертификат "Зимнее вождение" (желательно).


Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Курган

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Курган

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Курган

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Шадринск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Варгаши

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Далматово

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Каргаполье

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Катайск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Кетово

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Куртамыш


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!