Условия работы - оформление по договору, - гибкий график (удобный для соискателя), - премирование по индивидуальным достижениям, Обязанности: поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии, подбор сотрудников на открытые вакансии, работа с социальными сетями, еженедельный отчет, грамотное размещение объявлений, прием входящих звонков, проведение телефонных интервью, оценка кандидатов, АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ Уважаемые соискатели! Нашей компании нужен именно менеджер ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, а не кадровик! Опыт работы по ведению аккаунтов социальных сетей приветствуется |