Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11313233  ·  19 ноября 2024, 08:35  ·  280 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Богородские коммунальные системы"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Ильича, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

5/2 полный рабочий день с 8-00 до 17-00

Обед с 12-00 до 13-00

Обязанности

-Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

-Изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению.

-Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.

-Подготавливать отремонтированное оборудование к сдаче в эксплуатацию.

-Постоянно следить за техническим и санитарным состоянием своего рабочего места.

-Убирать в бытовых помещениях перед окончанием рабочего дня (дежурства) и на рабочих местах после проведения ремонтных и регламентных работ (запчасти, инструменты и приспособления)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Действующая группа по электробезопасности IV от 1000 B.

Знание электрооборудования.

Умение находить и устранять неисправности.


Работник торгового зала

от 3 600 руб.

Ногинск

Сварщик на полуавтомат

75 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Сборщик Окон ПВХ

70 000 – 80 000 руб.

Ногинск

Водитель электро-штабелера

80 000 – 90 000 руб.

Ногинск

Переборщик фруктов и овощей

до 49 800 руб.

Ногинск

Начальник караула

от 30 000 руб.

Ногинск

Токарь

83 000 – 160 000 руб.

Ногинск

Специалист офиса обслуживания клиентов

от 52 000 руб.

Ногинск

Менеджер по продажам, по развитию

50 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Начальник отдела контроля качества

договорная

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!