Электросварщик

№ 11312297  ·  15 ноября 2024, 08:24  ·  755 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 194 480 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сварщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 680 руб./час, от 194 480 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Знание устройства электросварочных автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе при сварке металла большой толщины, виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения, основы сварки металлов; механические свойства свариваемых металлов, принципы подбора режима сварки по приборам, навык сварочных работ под контроль (УЗД, РГД).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Знание сварочных ГОСТ.


Токарь

от 130 000 руб.

Международная

Уборщик производственных помещений

от 30 000 руб.

Санкт-Петербург

Продавец консультант

30 000 – 60 000 руб.

Площадь Мужества

Водитель-экспедитор

60 000 – 80 000 руб.

Автово

Водитель вилочного погрузчика

от 70 000 руб.

Девяткино

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Адмиралтейская

Охранник Озерки (парфюмерка)

50 000 – 70 000 руб.

Озерки

Инженер-электрик

35 000 – 40 000 руб.

Санкт-Петербург

Врач-терапевт участковый

от 135 000 руб.

Санкт-Петербург

Разнорабочий

от 30 000 руб.

Санкт-Петербург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!