Машинист мостового крана

№ 11312226  ·  20 декабря 2024, 15:10  ·  740 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста крана. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м грузоподъемностью от 10 до 350т. Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки. Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола.


Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Ростов-на-Дону

Рабочие на производство комбайнов

100 000 – 140 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор линии производства -Новочеркасск

90 000 – 120 000 руб.

Новочеркасск

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Ростов-на-Дону

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Ростов-на-Дону

Комплектовщики, разнорабочие, грузчики

102 300 – 306 900 руб.

Ростов-на-Дону

Машинист мостового крана

от 171 600 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь МСР (турбинист)

от 200 200 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор станков с ЧПУ (шлифовщик)

от 257 400 руб.

Ростов-на-Дону

Фрезеровщик

от 228 800 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!