Кадастровый инженер

№ 11312152  ·  19 ноября 2024, 10:33  ·  251 просмотр

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи, Ул. Пионерская, дом 3   –   на карте

Заработная плата

89 000 — 103 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в стабильной компании - лидере отрасли

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики• социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

• повышение квалификации за счет работодателя

• возможность профессионального и карьерного роста

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

1. Подготовка схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории.

2. Заказ сведений в Государственном кадастре недвижимости.

3. Разработка документации по планировке территории.

4. Решении вопросов по землеустройству.

5. Оформлении карт (планов) на подготовку охранных зон, публичных сервитутов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Высшее профессиональное образование.

2. Опыт работы в сфере землеустройства не менее 1 года.

3. Уверенное владение программой Autocad, MS Office, Полигон Про.

4. ОБЯЗАТЕЛЬНО! наличие аттестата кадастрового инженера.


Мойщик-уборщик

от 43 000 руб.

Мытищи

Менеджер-Замерщик

100 000 – 250 000 руб.

Мытищи

Менеджер в мебельный салон

от 60 000 руб.

Мытищи

Электрик

от 100 000 руб.

Мытищи

Преподаватель русского языка и литературы

от 60 000 руб.

Мытищи

Кладовщик-контролер

от 70 000 руб.

Мытищи

Укладчик-упаковщик

от 55 000 руб.

Мытищи

Продавец-кассир

до 54 340 руб.

Мытищи

Уборщица

от 55 000 руб.

Мытищи

Бухгалтер расчетчик

45 000 – 50 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!