Машинист крана

№ 11312137  ·  5 декабря 2023, 09:52  ·  437 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

58 080 — 94 380 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста крана. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата 330 руб./час. от 58080 - 94380 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м грузоподъемностью от 10 до 350т. Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки. Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола.


Водитель-экспедитор

147 000 – 185 000 руб.

Ярославль

Уборщица 2/2, Суздалка

24 000 руб.

Ярославль

Контролер деталей и приборов

114 400 – 137 280 руб.

Ярославль

Водитель-курьер с автомобилем

от 4 000 руб.

Ярославль

Тайный покупатель

договорная

Ярославль

Курьер на личном авто

от 90 000 руб.

Ярославль

Водитель с кат. С Е

до 130 000 руб.

Ярославль

Администратор-руководитель магазина

от 40 000 руб.

Ярославль

Оператор производственной линии

от 5 000 руб.

Ярославль

Комплектовщик на склад

87 600 – 128 480 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!