Комплектовщик

№ 11307349  ·  10 ноября 2023, 12:25  ·  281 просмотр

Аутсорсинговая компания

ООО "Труд Провайдер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Завoд "Евpo-мaркeт" - лидep в области прoизвoдcтва нeстандаpтныx тopговыx cтеллажей и xoлодильных витpин.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

C 2010 года мы производим тоpгoвoе оборудoвание, котopoе действительно продает и максимально увеличивает эффективность торговых площадей наших клиентов.

Перемещение, переноска, погрузка, выгрузка на производстве деталей, изделий и комплектующих.

Комплектовка деталей.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ.

Пятидневная рабочая неделя,

- Выдача заработной платы каждую неделю.

- График работы: полный день 52 оплачиваемый сверхурочные

- Работа в теплом цеху.

-Спецодежда выдается

-Полностью официальное оформление

-Белая зарплата

- оформление по ТК РФ

Обязанности

Перемещение, переноска, погрузка, выгрузка на производстве деталей, изделий и комплектующих.

Комплектовка деталей.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ.

Пятидневная рабочая неделя,


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Обивщик/обойщик мебели

от 70 000 руб.

Электроугли

Бригадир

договорная

Электроугли

Менеджер по продажам металлопроката

45 000 – 150 000 руб.

Электроугли

Швея с обучением

50 000 – 70 000 руб.

Электроугли

Токарь 6р

до 125 000 руб.

Электроугли

Менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции (г.Электроугли)

от 124 000 руб.

Электроугли

Продавец кассир

35 000 – 45 000 руб.

Электроугли

Прораб монолит (общестрой)

90 000 – 120 000 руб.

Электроугли

Механик по ремонту складской техники и автотранспорта

70 000 – 85 000 руб.

Электроугли

Машинист железнодорожного крана (КЖ-561)

от 70 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!