Менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО

№ 11305986  ·  10 января 2024, 09:58  ·  282 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровый центр "Президент"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Автозаводская   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Условия:

Удаленный формат работы

График работы: 5/2, 09-00 до 17-00

Оформление согласно ТК РФ с первого дня

Место нахождение офиса: г. Москва, м. Автозаводская

Заработная плата от 80000 рублей (оклад +KPI за закрытые позиции)

Обязанности

Работодатель: Производственно-торговый холдинг

Обязанности:

Качественный подбор персонала (Офис, Производство)

Составление объявлений о вакансиях и их размещение (job-сайты, СМИ, социальные сети)

Проведение всех видов интервью: очных, дистанционных, телефонных

Согласование повторных собеседований с руководителями подразделений, директорами

Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу

Контроль прохождения испытательного срока

Мониторинг рынка труда


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

ГОТОВНОСТЬ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО

Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала) от 3 лет

Опыт подбора линейного и управленческого персонала

Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала

Опыт одновременного ведения не менее 7 вакансий

Уверенный пользователь ПК


Врач-стоматолог универсал

от 450 000 руб.

Улица Скобелевская

Инженер-светотехник

от 80 000 руб.

ВДНХ

Водитель со своим авто

30 000 – 150 000 руб.

Коломенская

Администратор

от 45 000 руб.

Некрасовка

Логист транспортный

от 80 000 руб.

Алтуфьево

Консультант

21 000 – 24 000 руб.

Новаторская

Бармен/Бариста (м.Тропарево)

60 000 – 70 000 руб.

Тропарево

Комплектовщик

70 000 – 90 000 руб.

Саларьево

Старший смены бизнес офис центра

36 000 – 38 000 руб.

Октябрьское поле

Газорезчик

от 100 000 руб.

Новогиреево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!