Сборщик

№ 11304692  ·  27 апреля 2024, 08:44  ·  259 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Щитэлектрокомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орехово-Зуево   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в г. Павловский Посад, 5 минут от центра.

Для увеличения количества и ассортимента выпускаемой продукции в ведущую Компанию на рынке электрощитового оборудования требуются новые сотрудники.

Если нет опыта - всегда есть возможность обучения на рабочем месте с получением новой специальности. Также есть возможность дополнительной подработки с увеличением заработной платы.

Устройство на работу по трудовому кодексу. Оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск.

Сменный график работы (три дня рабочих - три дня выходных).

Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек.

ЗП указанна уже после вычета налога

Обязанности

- Предусмотрено обучение с испытательным сроком.

- Слесарные работы.

- Упаковка, транспортировка и складирование готовой продукции на участке комплектации.

- Умение работать в команде.

- Стрессоустойчивость.

- Желание осваивать производство, расширять знания.

- Более подробная информация при собеседовании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Отсутствие вредных привычек

знание, умение, трудолюбие, аккуратность, усидчивость, исполнительность.

Готовность к сверхурочной работе.


Менеджер кредитно-страхового отдела

от 100 000 руб.

Орехово-Зуево

Сверловщик

от 45 000 руб.

Орехово-Зуево

Продавец -кассир

от 60 000 руб.

Орехово-Зуево

Продавец-Консультант, медицинский консультант, фармацевт

от 25 000 руб.

Орехово-Зуево

Автоэлектрик

100 000 – 150 000 руб.

Орехово-Зуево

Работник торгового зала

60 000 – 65 000 руб.

Орехово-Зуево

Подсобный рабочий

45 000 – 60 000 руб.

Орехово-Зуево

Контролер ОТК

до 65 000 руб.

Орехово-Зуево

Мотомеханик

50 000 – 120 000 руб.

Орехово-Зуево

Специалист по планированию

от 70 000 руб.

Орехово-Зуево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!