Фрезеровщик вагоностроительный завод Новочеркасск

№ 11302465  ·  18 сентября 2024, 12:58  ·  284 просмотра

Кадровое агентство

ИП Лаврентьева А.А.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Тагил   –   на карте

Заработная плата

от 115 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Требуется фрезеровщик на уникальный машиностроительный комплекс а также крупнейший российский производитель магистральных грузовых и пассажирских, промышленных электровозов вахтовый метод

График работы по 11 часов 350 руб/час, смена 3 850 руб. на руки

за ВАХТУ 30 дней -115 000 руб на руки

Бесплатная спецодежда

Проживание в доме или квартире по 2-4 человека

Бесплатное питание два раза в день, на территории завода,

Компенсация проезда 5000 руб

Доставка до работы корпоративным транспортом

Официальное трудоустройство

Обязанности

Осуществление фрезерных работ по обработке стальных алюминиевых деталей, применяемых в вагоностроительной отрасли. Производится фрезеровка технологических отверстий.

Используется универсальное полуавтоматическое оборудование без ЧПУ, детали обрабатываемые простые, не требовательные, не имеющие требования по высоким квалитетам точности.

Звоните или пишите в WhatsApp "ВАХТА фрезер НОВОЧЕРКАССК!!!"


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-опыт работы от 3-х месяцев,

-ответственность,

-внимательность,

-трудолюбие

Звоните или пишите в WhatsApp "ВАХТА фрезер НОВОЧЕРКАССК!!!"


Электрогазосварщик

от 100 000 руб.

Березовский

Слесарь механосборочных работ

от 80 000 руб.

Березовский

Токарь-расточник

от 100 000 руб.

Березовский

Контролер ОТК

от 55 000 руб.

Березовский

Маркировщик

от 55 000 руб.

Березовский

Термист (оператор установки ТВЧ)

от 70 000 руб.

Березовский

Мастер смены

60 000 – 65 000 руб.

Реж

Оператор производственной линии

60 000 – 80 000 руб.

Екатеринбург

Мастер цеха (изготовление м/к)

от 100 000 руб.

Арамиль

Стропальщик

от 80 000 руб.

Арамиль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!