Подсобный рабочий

11300726   ·   6 марта 2025, 10:44   ·   397 просмотров

Прямой работодатель

ГК "Москабельмет"

Контактное лицо

Прима Светлана Евгеньевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Фрязево   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ГК "Москабельмет" - лидер рынка кабельно-проводниковой продукции, специализирующийся на выпуске медной катанки, медной проволоки, обмоточных проводов, оптических, силовых и контрольных кабелей.

- Место работы : пос. им.Воровского (5 мин. от ж/д Храпуново)

- прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;

- спецодежда и обувь выдается бесплатно;

- все переработки (выход в праздничные дни, дополнительный выход в ночные смены - оплачиваются по двойной тарифной ставке);

- заработная плата 2 раза в месяц (10; 25 числа каждого месяца) на банковскую карту;

- предприятие с полным соблюдением трудового законодательства, профсоюзными льготами, культурными и спортивными мероприятиями;

- подарки детям сотрудников к новому году/ премии к юбилеям / премии за выслугу лет;

- действует акция "Приведи друга" - оплата 20 000 рублей за каждого приведенного сотрудника;

- отсрочка от мобилизации.

Обязанности

Вспомогательные работы в новом современном производстве


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дисциплинированность, ответственность, внимательность;

Наличие военного билета/приписного свидетельства (для военнообязанных);

Отсутствие физических противопоказаний.


Фотограф наружной рекламы

договорная

Домодедово

Грузчик

от 51 750 руб.

Правдинский

Слесарь-электрик

75 000 – 85 000 руб.

Правдинский

Уборщик служебных и производственных помещений

от 40 425 руб.

Правдинский

Слесарь-сантехник

от 70 000 руб.

Правдинский

Слесарь-ремонтник

от 70 000 руб.

Правдинский

Повар

80 000 – 126 000 руб.

Москва

Повар

80 000 – 126 000 руб.

Москва

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Клин

Повар

80 000 – 126 000 руб.

Москва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!