Токарь-карусельщик

Вакансия 11297831   ·   28 марта 2025, 08:50

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Кирсанова Марина Викторовна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, Автово   –   на карте

Заработная плата

от 257 400 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Условия:

• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург

• Вахтовый метод работы 60/30

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата 900 руб./час, 257 400 руб./мес. (зависит от графика работы)

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности

Обработка сложных деталей по 6-7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций. Опыт работы на токарно-карусельных станках от 2м, 4м, 8м, 19м.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций. Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола.

Вакансия 11297831   ·   727 просмотров


Начальник участка ремонта и технического обслуживания

до 103 000 руб.

Всеволожск

Специалист по охране труда и промышленной безопасности

до 59 000 руб.

Приозерск

Энергетик с предоставлением квартиры

до 73 000 руб.

Лодейное Поле

Рабочий на производство (обучение/жилье)

62 000 – 100 000 руб.

Всеволожск

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Выборгская

Столяр на производство мебели из массива

80 000 – 130 000 руб.

Автово

Токарь-универсал

90 000 – 110 000 руб.

Автово

Слесарь МСР

85 000 – 100 000 руб.

Автово

Оператор технологических установок

от 65 000 руб.

Автово

Распиловщик на форматный станок (мебельное производство)

80 000 – 100 000 руб.

Улица Дыбенко


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!