Врач-педиатр (дежурант)

№ 11294604  ·  31 октября 2024, 13:01  ·  29 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГКУЗ ККСДР № 3

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 3000, Социальный пакет. Льготная пенсия. Дежурства.

Обязанности

Строго соблюдает трудовую дисциплину. Придя на дежурство, знакомится с эпид.обстановкой в отделении, с детьми, нуждающимися во врачебном наблюдении, количественным составом детей в группах. Осуществляет контроль за соблюдением всех правил по передаче смен дежурным персоналом. Контролирует санитарное состояние пищеблока, холодильников в отделении, где хранятся молочные смеси для детей 1 года жизни. Снимает пробу, фиксирует полученные данные в "Бракеражном журнале". Контролирует соблюдение дежурным персоналом группы правил кормления, купания, пеленания детей, Положений и алгоритмов, соблюдения санитарно-гигиенических правил мед.персоналом. В 20.00 ч делает вечерний обход, тщательно осматривает детей, которые по тяжести состояния нуждаются во врачебном осмотре. Может изменять назначения больному ребенку: отменять или назначать лекарственные препараты. Оказывает экстренную помощь при неотложных состояниях.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Вредные условия труда.Сохраненное рабочее место. Врач - педиатр (дежурант). Ответственность. Дисциплинированность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022401943255/8eb88203-b40a-11e9-8ba1-bf2cfe8c828d


Штукатур

30 787 руб.

Красноярск

Художник

36 774 руб.

Красноярск

Сборщик жалюзи*

от 31 000 руб.

Красноярск

Медицинская сестра неврологического отделения

45 000 руб.

Красноярск

Преподаватель (фортепиано)

30 788 руб.

Красноярск

Курьер

50 000 – 70 000 руб.

Красноярск

Геодезист

100 000 – 110 000 руб.

Красноярск

Аналитик (1С)

90 000 – 110 000 руб.

Красноярск

Администратор

от 50 000 руб.

Красноярск

Старший инспектор по эксплуатации

от 80 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!