· Оформление по ТК РФ · ежегодная индексация оплаты труда, материальная помощь к отпуску · выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании · дополнительная материальная мотивация · возможность обучения и повышения квалификации за счет компании · возможность профессионального развития и карьерного роста · широкая программа добровольного медицинского страхования, программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей · детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений, негосударственное пенсионное обеспечение · возможность оформления льготной ипотеки · предоставление проживания · частичная компенсация за занятие спортом · компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ |