- Оплата труда: выплата заработной платы 2 раза в месяц; индивидуальная оценка деятельности по результатам испытательного срока – установление персональной надбавки за неравнодушное отношение к работе, профессионализм, инициативность и т.д.
- Социальные гарантии:
гарантии, предоставляемые согласно Трудового Кодекса РФ (оплата очередных, дополнительных, учебных отпусков; обеспечение средствами индивидуальной защиты; оплата работы в выходной день, сверхурочной работы; обеспечение занятости и т.д.);
дополнительные гарантии и компенсации: оплата проезда работника и одного ребенка к месту использования отпуска и обратно один раз в два года; компенсация расходов по оплате проезда в общественном транспорте; выплата материальной помощи при рождении ребенка; выплата вознаграждения по случаю наступления юбилейных дат; страхование работников от несчастного случая на производстве, добровольное медицинское страхование (предоставление санаторно-курортного лечения, диагностического и операционного лечения, стоматологической помощи), программа «Онкопомощь»; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; поддержка семьи (детская летняя оздоровительная кампания, новогодние подарки, акция «Портфель первокласснику»).
Обязанности
Руководство производственным процессом возглавляемой смены для выполнения плана: - по добыче руды установленного качества, ее складированию на усреднительном складе и отгрузке на обогатительную фабрику; - горно-подготовительным, горно-капитальным, буровым работам и другим видам горных работ. Организация, контроль и осуществление, на основании данных и сведений машинистов экскаваторов, оперативный учет добычи горной массы в смену.