Врач-анестезиолог-реаниматолог

№ 11283585  ·  31 октября 2024, 23:29  ·  38 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГБУЗ "ССМП Г. ВЛАДИВОСТОКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

106 300 — 140 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакетЗаработная плата от 55000 рублей с учетом выполнения.

Обязанности

Врач - анестезиолог - реаниматолог должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.

Врач - анестезиолог - реаниматолог обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дисциплинированность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022501902390/26033c95-6f05-11ee-a5fe-bb4c34bddc95


Товаровед-эксперт (сюрвейер по ФРОВ)

1 500 – 6 500 руб.

Владивосток

Специалист в сфере молодежной политики

51 000 – 82 000 руб.

Владивосток

Переводчик

35 000 руб.

Владивосток

Сверловщик

35 000 руб.

Владивосток

Администратор

32 000 – 35 000 руб.

Владивосток

Арматурщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Подсобный рабочий 2 разряда

от 35 000 руб.

Владивосток

Консультант-кассир

29 000 – 40 000 руб.

Владивосток

Столяр строительный

от 53 000 руб.

Владивосток

Мерчендайзер

от 42 500 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!