2. прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;
3. начисление в установленные сроки заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком до 1, 5 лет, пособий по уходу за ребенком до 3-х лет, отпусков по беременности и родам на основании приказов по учреждению, о зачислении, увольнении и перемещении работников;
4. . составление месячной, квартальной и годовой отчетности по оплате труда работников департаментов, инспекции и представление отчетности в налоговую инспекцию, орган статистики, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд.