Оператор прачечной в отель

№ 11261776  ·  15 июля 2024, 19:29  ·  41 просмотр

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красная Поляна   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 67 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Бесплатное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья

Работа на территории Курорта Красная Поляна

Возможность графика работы 2/2 с возможными ночными сменами

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

Компенсация проезда до 12 000 рублей

Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей

Горячее питание в рабочие смены: при 2/2 - обед + ужин

Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера

Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна

Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах

Работа на территории уникальной природной зоны

Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня

Обучение высоким стандартам обслуживания

Корпоративные мероприятия для сотрудников

Обязанности

Выполнять правила технологического процесса стирки, отжима и сушки, а также глажение всех видов белья

Работать с гостевыми заказами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022302937062/45c91535-1c0e-11ee-86d2-7bf0923e021e


Кассир

от 60 480 руб.

Красная Поляна

Водитель такси

до 90 000 руб.

Красная Поляна

Официант

от 60 000 руб.

Красная Поляна

Ночной уборщик

54 600 – 80 600 руб.

Красная Поляна

Фотограф наружной рекламы

договорная

Красная Поляна

Бариста

65 000 – 85 000 руб.

Красная Поляна

Горничная

от 55 000 руб.

Красная Поляна

Повар

от 60 480 руб.

Красная Поляна

Администратор/портье гостиницы

от 60 000 руб.

Красная Поляна

Фотограф наружной рекламы

договорная

Красная Поляна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!