Врач-терапевт

№ 11261205  ·  31 октября 2024, 12:49  ·  26 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ГП № 2 г. Новороссийска" МЗ КК

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Новороссийск   –   на карте

Заработная плата

85 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет

Обязанности

1.Каждому больному оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в соответствии со стандартами качества, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.2. Оказывать экстренную медицинскую помощь больным, независимо от места их жительства, в соответствии с медицинскими стандартами наличия медицинского полиса, при острых состояниях, травмах, отравлениях. 3. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.4. Осуществлять комплекс мероприятий по диспансеризации населения участка в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению у врача-терапевта, с анализом эффективности и качества диспансеризации5. Обеспечивать организацию и проведение профилактических прививок населению участка и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Тяжелые и вредные условия труда.

педиатрия

Работа с компьютером

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/b3c24fc0-8887-11ea-9f31-e736a3d3ed84/9f0e2bd3-9a50-11ec-add7-bf2cfe8c828d


Моторист

от 55 500 руб.

Новороссийск

Официант обеденного зала

от 35 000 руб.

Новороссийск

Врач-эндоскопист

от 45 000 руб.

Новороссийск

Рабочий зеленого хозяйства

от 30 000 руб.

Новороссийск

Вахтенный матрос

37 000 – 68 000 руб.

Новороссийск

Разнорабочий

37 000 руб.

Новороссийск

Врач-офтальмолог

20 000 – 30 000 руб.

Новороссийск

Сменный помощник капитана

от 36 000 руб.

Новороссийск

Учитель информатики

40 000 – 45 000 руб.

Новороссийск

Специалист по управлению жилищным фондом

50 000 – 60 000 руб.

Новороссийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!