Экономист отдела коммунальной инфраструктуры и развития управления городского хозяйства

№ 11232284  ·  6 сентября 2024, 16:24  ·  40 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Копейск   –   на карте

Заработная плата

от 22 129 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет сбор данных и размещать в ГИС ЖКХ информацию:

- о многоквартирных и жилых домах (техническая характеристика), находящихся в непосредственном управлении;

- о многоквартирных и жилых домах (техническая характеристика), в которых способ управления не выбран или выбран, но не реализован;

- об объектах государственного учета жилищного фонда, включая их технические характеристики и состояние (размещается информация в отношении жилых домов блокированной застройки, а также объектов индивидуального жилого строительства);

- о признании многоквартирного дома аварийным;

- о признании жилого помещения непригодным для проживания;

- о проведении капитального ремонта многоквартирного дома;

- об объектах коммунальной инфраструктуры.

Осуществляет сбор данных и размещать в ГИС Энергоэффективность декларации о потреблении энергетических ресурсов.

Осуществляет работу по подготовке документации по установлению тарифов и нормативов в соответствии с функциями.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027400780110/87eb4e75-5dd0-11ee-9738-cb26dff57dd7


Токарь

22 300 – 26 000 руб.

Копейск

Медицинская сестра

от 23 000 руб.

Копейск

Сторож

от 23 000 руб.

Копейск

Фельдшер отделения неотложной медицинской помощи

от 40 000 руб.

Копейск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

22 129 руб.

Копейск

Машинист крана (крановщик)

55 000 – 70 000 руб.

Копейск

Младший воспитатель

22 129 – 25 000 руб.

Копейск

Слесарь- сборщик

10 800 – 115 000 руб.

Копейск

Воспитатель

от 22 129 руб.

Копейск

Товаровед ломбарда

от 40 000 руб.

Копейск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!